ID: 2489
Salarisadministrateur | Salarisadministratie | Fulltime ...
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, Pour Vous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty.
Functieomschrijving
Ben jij een echte Salarisadministratiespecialist? Kijk jij met een positief-kritische blik naar alles wat er om je heen gebeurt en denk jij graag mee over procesoptimalisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze interessante functie op onze Salarisadministratie!
Als Salarisadministrateur kom je te werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Deze afdeling zorgt met 26 medewerkers voor een optimale verwerking van meer dan 100.000 personeelsmutaties en -verloningen per jaar! Hoewel de werkzaamheden en processen rondom de personeels- en salarisadministratie voor het grootste gedeelte geautomatiseerd zijn, is er altijd ruimte voor verbetering. Jouw frisse blik en onderbouwde mening zijn dan ook van harte welkom! Jij werkt niet stilletjes achter je bureau, maar gaat op onderzoek uit en schuift regelmatig aan bij collegas van de Personeelsadministratie, HR en Finance & Control. Dit geeft je ook meteen de mogelijkheid een kijkje in de keuken van andere afdelingen te nemen.
Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je onder meer bezig met:
samen met je collegas zorgen voor een tijdige, juiste en volledige salarisadministratie voor ruim 23.000 medewerkers van A.S. Watson Benelux;
ondersteunen van het Groepshoofd Salarisadministratie bij complexe salariskwesties;
een actieve bijdrage leveren aan projecten die raakvlakken hebben met salarisadministratie;
kritisch beoordelen van bestaande processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen ter verbetering;
zelfstandig uitvoeren van controles, zowel standaard als ad hoc, op diverse salarismutaties;
maken en controleren van salarisberekeningen;
zelfstandig maken van aansluitingen met de financiële administratie;
verzorgen van ad hoc en standaardrapportages over loonkosten en andere personeelsgerelateerde kosten;
signaleren van veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en hierop inspelen;
beantwoorden van uiteenlopende salarisvragen van medewerkers.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan de onderstaande criteria:
Je beschikt over een afgeronde PDL-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan op een salarisadministratie.
De ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied salarisadministratie.
Word en Excel kennen geen geheimen voor jou.
Een analytische blik, oog voor details en een flinke dosis service- en resultaatgerichtheid.
Het talent om jouw werk goed te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
Zowel mondeling als schriftelijk weet jij jouw boodschap overtuigend te brengen, op welk niveau je ook communiceert.
Teamspirit, maar ook de vaardigheid om zelfstandig te werken.
- Studerende voor of in bezit van een PDL-opleiding is een must.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een financieel-administratieve functie.
- Heb je ervaring binnen een salarisadministratie? Dan is dat een pre.
- De ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied Salarisadministratie.
- Word en Excel kennen geen geheimen voor jou.
- Een analytische blik, oog voor details en een flinke dosis service- en resultaatgerichtheid.
- Het talent om jouw werk goed te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
- Zowel mondeling als schriftelijk weet jij jouw boodschap overtuigend te brengen, op welk niveau je ook communiceert.
- Teamspirit, maar ook de vaardigheid om zelfstandig te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Een brede en afwisselende functie bij een succesvolle internationale organisatie met volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden!!!
Vacature met intentie vast dienstverband, die zo spoedig mogelijk ingevuld kan worden.
Het betreft een vacature voor 36 tot 40 uur per week.
Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt het salaris tussen de € 2300,= en € 2700,= bruto per maand op een 40 urige werkweek.
A.S. Watson Benelux is het wereldbedrijf achter Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL, Pour Vous en Prijsmepper en daarmee dé marktleider in Health & Beauty.
Functieomschrijving
Ben jij een echte Salarisadministratiespecialist? Kijk jij met een positief-kritische blik naar alles wat er om je heen gebeurt en denk jij graag mee over procesoptimalisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek over deze interessante functie op onze Salarisadministratie!
Als Salarisadministrateur kom je te werken binnen de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA). Deze afdeling zorgt met 26 medewerkers voor een optimale verwerking van meer dan 100.000 personeelsmutaties en -verloningen per jaar! Hoewel de werkzaamheden en processen rondom de personeels- en salarisadministratie voor het grootste gedeelte geautomatiseerd zijn, is er altijd ruimte voor verbetering. Jouw frisse blik en onderbouwde mening zijn dan ook van harte welkom! Jij werkt niet stilletjes achter je bureau, maar gaat op onderzoek uit en schuift regelmatig aan bij collegas van de Personeelsadministratie, HR en Finance & Control. Dit geeft je ook meteen de mogelijkheid een kijkje in de keuken van andere afdelingen te nemen.
Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je onder meer bezig met:
samen met je collegas zorgen voor een tijdige, juiste en volledige salarisadministratie voor ruim 23.000 medewerkers van A.S. Watson Benelux;
ondersteunen van het Groepshoofd Salarisadministratie bij complexe salariskwesties;
een actieve bijdrage leveren aan projecten die raakvlakken hebben met salarisadministratie;
kritisch beoordelen van bestaande processen, signaleren van knelpunten en voorstellen doen ter verbetering;
zelfstandig uitvoeren van controles, zowel standaard als ad hoc, op diverse salarismutaties;
maken en controleren van salarisberekeningen;
zelfstandig maken van aansluitingen met de financiële administratie;
verzorgen van ad hoc en standaardrapportages over loonkosten en andere personeelsgerelateerde kosten;
signaleren van veranderende wet- en regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie en hierop inspelen;
beantwoorden van uiteenlopende salarisvragen van medewerkers.
Functie-eisen
Om in aanmerking te komen voor deze vacature, voldoe je aan de onderstaande criteria:
Je beschikt over een afgeronde PDL-opleiding.
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan op een salarisadministratie.
De ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied salarisadministratie.
Word en Excel kennen geen geheimen voor jou.
Een analytische blik, oog voor details en een flinke dosis service- en resultaatgerichtheid.
Het talent om jouw werk goed te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
Zowel mondeling als schriftelijk weet jij jouw boodschap overtuigend te brengen, op welk niveau je ook communiceert.
Teamspirit, maar ook de vaardigheid om zelfstandig te werken.
- Studerende voor of in bezit van een PDL-opleiding is een must.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een financieel-administratieve functie.
- Heb je ervaring binnen een salarisadministratie? Dan is dat een pre.
- De ambitie om jezelf breed te ontwikkelen binnen het vakgebied Salarisadministratie.
- Word en Excel kennen geen geheimen voor jou.
- Een analytische blik, oog voor details en een flinke dosis service- en resultaatgerichtheid.
- Het talent om jouw werk goed te plannen, de juiste prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
- Zowel mondeling als schriftelijk weet jij jouw boodschap overtuigend te brengen, op welk niveau je ook communiceert.
- Teamspirit, maar ook de vaardigheid om zelfstandig te werken.
Arbeidsvoorwaarden
Een brede en afwisselende functie bij een succesvolle internationale organisatie met volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden!!!
Vacature met intentie vast dienstverband, die zo spoedig mogelijk ingevuld kan worden.
Het betreft een vacature voor 36 tot 40 uur per week.
Afhankelijk van je kennis en ervaring ligt het salaris tussen de € 2300,= en € 2700,= bruto per maand op een 40 urige werkweek.